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파인더스
에이아이에
합류하세요.

오프라인의 미래를 바꿔 나갈
최고의 동료를 기다립니다.

FAI DNA

개인의 성장이
조직의 성장으로 연결됩니다.

개인의 성장이 조직의 성장으로 연결됩니다. 지적 호기심을 바탕으로, 스스로 동기부여하며 끊임없이 성장합니다.

동료의 의견을 존중하며,
최고의 결론을 도출합니다.

논쟁 발생시, 논리적 커뮤니케이션과 데이터를 기반한 설득으로 최고의 결론을 도출합니다.

문제 해결 과정에서
적당히 타협하지 않습니다.

지적인 도전을 충분히 시도하지 않고 내린 결론은, 조직의 부채로 돌아옵니다. 지적 정직성은 FAI 구성원의 가장 중요한 DNA입니다.

세상에 없는 제품을
만들고 있습니다.

때로는 어렵고 험난하지만, 우리의 기술이 세상에 기여할 것이라고 믿습니다.

자율성을 바탕으로,
책임을 다합니다.

공동의 원칙에서 자율성을 보장 받습니다. 상호 신뢰에 기반하여 업무 및 판단하며, 결과에 책임을 다합니다.

FAI TALK

주어지는 자유도가 높습니다.
개인의 자유도 뿐 아니라, 엔지니어로서 문제를 해결하고 개선하기 위한 사고의 자유도가 매우 높습니다.
레퍼런스가 없는 문제를 해결하기 위해 제가 가진 지식, 기술, 상상력을 마음껏 활용해 볼 수 있고,
또한 활용할 수 있는 토대가 준비되어 있는, 도전적이지만 즐거운 경험들입니다.

Deep Learning Engineer, 김지현

논의의 기회가 누구에게나 열려 있어, 신입이었던 제 의견이 무의미하게 묻힐까에 대한 걱정은 들지 않습니다.
일이 잘못된 방향으로 진행되지 않도록 틀을 잡아주는 구조 또한 잘 구축되어 있어,
필요 없는 일을 하거나 시간을 낭비하는 경우가 거의 없다는게 좋습니다.

SW Engineer, 안형준

가족이 편의점을 운영하고 있습니다. 파트타이머 구인이 어려워 새벽 혹은 밤늦게까지 일하셔야 하는 경우가 많습니다. 파인더스에이아이에서 해결하려고 하는 문제가 개인의 경험과 맞물려있어 회사와 산업의 방향성에 더욱 공감할 수 있었고, 초기 멤버로서 해당 문제를 해결하는데 기여하고 있습니다.

Deep Learning Engineer, 임수민

세상에 없던 기술은 세상에 없던 사용자 경험에 대한 고민으로 이어지고,
프로덕트 디자이너로서의 성장으로 연결되는 것 같아요.
오프라인 매장에서 고객이 어떻게 우리 솔루션을 사용하고 느끼는지,
정량화하기 어려운 데이터도 고민해서 제품을 개선하는 일들은 여기에서만 경험할 수 있는 부분 같아요!

Product Designer, 윤혜민